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供应目标管理考核|目标管理考核方案|目标管理考核办法
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产品: 浏览次数:111供应目标管理考核|目标管理考核方案|目标管理考核办法 
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最后更新: 2010-05-18 10:59
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目标管理考核|目标管理考核方案|目标管理考核办法|目标管理考核工具|管理培训,首选华康效率手册,华康目标管理考核不单纯是精美的日历本,它是有主题、兼带个人质素提升的目标管理方案。全国免费服务热线:4006 114 698 咨询网址:www.hkxlw.com 你使用过目标管理考核手册吗?你现在开始设定目标了吗?你如何管理时间?如何管理公司的目标?如何提高员工对工作的积极性?业绩如何翻倍?你有为公司员工配置目标培训课程或管理学案例学习吗?目标管理考核能帮到你吗?谁在帮你管理客户?如何跟进你的优质客户?……这一切华康效率手册都能帮到你!华康目标管理考核,一套强化员工执行力,提升企业绩效的黄金管理工具! 目标管理考核其系列产品有:征对销售和管理层使用的《成功伴侣》《全赢人生》《团队凝聚力圣经指引》。 内有目标设定、时间管理,教练技术、团队建设、个人成长、营销策略等等。其中的《团队凝聚力圣经指引》是主内版圣经的文化浓缩。《VIP客户资产》是业务高手必备的优质客户管理助手。 美国哈佛大学在二十五年前,当届毕业生在毕业的时候,学校给他们做了一个问卷调查:你未来的目标是什么?你想要过怎样的生活?其中有33%的人毫无目标,说不知道,过一天算一天。有17%的人有目标,但是很模糊,什么叫很模糊?我想要过得很好就好了、我要很有钱。我不晓得什么叫很有钱?类似这种模糊的。47的人有目标,但是眼光不够远。只有3%的人有明确的目标,而且非常长远。 25年之后,追踪调查。发现3%这批人,都是现在美国的重要人物,在政治界、企业界、经济界都郝郝有名的;47的人,过得丰衣足食,而且都是某一个行业的专家;17的人,活在中等阶层,衣食无忧这样而已;那么毫无目标的33%的人,都生活在中下阶层,甚至有的人生活可能会成问题。哈佛大学生,一个有目标,一个无目标,差异就这么大。目标管理计划非常重要,有好的目标管理办法就能为您引向一个成功的人生。 如果你未来想要有一片天,你必须要为自己设定非常明确、可达成的目标。而且这个目标,可以分阶段,三年之后是怎么样?当达成以后,再订五年又是怎样?对于一个企业来讲,也是如此,必须要有一个目标,三年后必须要到什么程度?五年之后又怎样?如果没有这个目标,就像一艘船在大洋航行你永远到不了岸,因为你没有指南针,你没有方向盘,所以你就云游四方。未来是怎样,搞不清楚。这一点特别重要。不管你为了你自己、还是为了企业,都应该要设定一个非常明确的目标。 目标管理考核万用手册分析: 设定目标不是盲目的,利用SWOT的分析模型来自我体检。 S (优势):您个人的优点 W (劣势):您个人的缺点 O (机会):对未来发展存在哪些可能的方向或机会 T (威胁):对未来发展,您个人目前最大的威胁事情 开始是你造就你的习惯,而最终是你的习惯造就你。坚持使用华康目标管理考核,培训成功者的习惯! 全国免费热线:4006 114 698 电话:020 22364196 Q Q: 329382350 -- 1106326158   咨询网址:http://www.hkxlw.com 淘宝网店:http://hkxl.taobao.com    华康效率手册欢迎您的咨询
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